绩效管理(实战版).ppt

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绩效管理(实战版),五大要素：1.战略（strategic) 2.目标(target) 3.组织架构(organizationalstructure) 4.绩效评估(performanceeva luation) 5.绩效成绩的应用(applicationperformance)
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分类: 企业管理/培训>人力资源

内容介绍

五大要素：

1.战略（Strategic)
2.目标(Target)
3.组织架构(Organizational structure)
4.绩效评估(Performance eva luation)
5.绩效成绩的应用(Application Performance)

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