浅谈政府部门人力资源的素质建设.doc
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浅谈政府部门人力资源的素质建设,页数 5 字数 4584内容提要: 经济和社会的发展对政府人力资源的能力建设提出了更高的要求,从整体上看,政府部门人力资源的能力建设是包括三个方面素质在内的系统工程:过硬的政治思想素质、与市场经济相适应的思想意识、潜在能力素质。但政府部门人力资源的素质建设是一个需要长期坚持的公务员和政府共...

内容介绍
浅谈政府部门人力资源的素质建设
页数 5 字数 4584
内容提要: 经济和社会的发展对政府人力资源的能力建设提出了更高的要求,从整体上看,政府部门人力资源的能力建设是包括三个方面素质在内的系统工程:过硬的政治思想素质、与市场经济相适应的思想意识、潜在能力素质。但政府部门人力资源的素质建设是一个需要长期坚持的公务员和政府共同努力的动态过程。
关键词:政府、人力资源、公务员、素质
参考文献
[1] [美]拉塞尔.M.林登《无缝隙政府》,中国人民大学出版社,2002年1月第1版,第1页.
[2] [美]戴维•奥斯本、特德•盖布勒著《改革政府》,上海译文出版社,1996年6月第1版,第58-63页。
页数 5 字数 4584
内容提要: 经济和社会的发展对政府人力资源的能力建设提出了更高的要求,从整体上看,政府部门人力资源的能力建设是包括三个方面素质在内的系统工程:过硬的政治思想素质、与市场经济相适应的思想意识、潜在能力素质。但政府部门人力资源的素质建设是一个需要长期坚持的公务员和政府共同努力的动态过程。
关键词:政府、人力资源、公务员、素质
参考文献
[1] [美]拉塞尔.M.林登《无缝隙政府》,中国人民大学出版社,2002年1月第1版,第1页.
[2] [美]戴维•奥斯本、特德•盖布勒著《改革政府》,上海译文出版社,1996年6月第1版,第58-63页。
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