员工培训方案设计研究.doc

员工培训方案设计研究

全文13页 约11000字 论述翔实

内容摘要：本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的培训方案。

关键词：培训方案 设计

部分参考文献

⑦《中国改革全书•劳动工资体制改革卷》，1978～1991年，大连出版社。
⑧胡振君,"你对培训知多少？"，《行政与人事》，2000年第4期，第30～31页。
⑨龚亚平 著，《企业培训方案评价研究》，1997年硕士论文。
⑩彭剑茹 著，《企业管理人员培训需求分析研究》，1997年硕士论文。