企业绩效管理问题研究.pdf

摘要
绩效管理在企业管理中具有核心控制作用是组织实现战略目标的有效控制手段其重要性引起越来越多管理者的关注绩效管理的思想和方法正在被许多企业所采用但在工作实践中很多企业的管理者将绩效管理等同于绩效考核使绩效管理流于形式本文通过对绩效管理的理论基础进行深入的探讨阐明国内企业如何进行有效的绩效管理从目前我国国内企业绩效管理存在的问题出发结合国内企业绩效管理案例对中国企业绩效管理提出自己的建议帮助国内企业能够通过科学的绩效管理来实现企业发展目标更好地为企业的不断提升和改善提供相应的理论