浅谈如何提高基层政工干部队伍自身素质.doc

目录 

中文摘要与关键词 ………………………………………………………………… 2
一、提升基层政工能力和素质的重要性…………………………………………… 3
二、新时期基层政工干部暴露的“五大问题” …………………………………… 3
（一）理论功底浅 ………………………………………………………………… 3
（二）业务知识面窄 ……………………………………………………………… 3
（三）工作作风浮 ………………………………………………………………… 3
（四）写作能力弱 ………………………………………………………………… 3
（五）政治待遇低 ………………………………………………………………… 4
三、问题的针对性解决方案 ……………………………………………………… 4
（一）设立选拔标准 ……………………………………………………………… 4
（二）思路求新、培训从严 ………………………………………………………… 5
（三）不断强化政工干部素质 …………………………………………………… 5
（四）重视并提高写作能力 ……………………………………………………… 6
（五）完善机制和加强修养 ……………………………………………………… 7
结语 ………………………………………………………………………………… 7
参考文献 …………………………………………………………………………… 8

[摘要] 政工干部队伍的建设，关系到政工管理工作的开展，直接影响到整个单位思想政治工作的成败。在确定政工干部的主要工作任务及培养、加强政工干部队伍的建设上，要不断的提高其工作人员的素质。而在交通系统，政工部门是交通事业政治工作的组织者和实施者，自身素质的高低，直接决定着整个系统思想政治建设的质量水准。本文针对我国新形势下的政工干部队伍建设的现状进行分析，对不断提高政工干部队伍的整体素质、业务能力，以此来保障事业单位政工干部队伍的建设进行探讨。

[关键词] 政工、干部、队伍建设