求职招聘网站运营与盈利分析（含论文、答辩ppt）.rar

据估计，目前中国网络招聘企业数量已经达到2000家，服务创新已经成为企业生存的一项重要指标。据预测2008年网络招聘市场即将迎来洗牌期，资金链短缺，服务单一的企业将遭市场淘汰，发展较好，服务结构完善众多小企业将走向与大企业合作和被收购。
基于目前我国行业性求职招聘网的环境特点，本文从宏观角度出发，结合对该领域的深入调研和大量文献资料，给出了求职招聘网站明确的定义和分类，全面分析了其发展现状及发展方向，详细介绍了求职招聘网站运营模式及常规盈利方式，并针对其存在的问题试探性地提出诸多解决办法。