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邂逅业务流程外包 星巴克借外脑加强人力资源管理,杂志1页【摘要】 ehr提供了一种新的管理哲学和管理方式,为星巴克中国的人力资源工作人员带来了莫大惊喜一个阳光明媚的周一,星巴克中国人力资源部门主管molly休完产假后第一天上班,就感觉心情格外舒畅。molly原本十分担忧休假期间的工作问
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分类: 企业管理/培训>人力资源