人力资源职种任职资格体系标准.doc
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人力资源职种任职资格体系标准,共15页目 录1 能力标准—学历与经验22 能力标准--专业成果23 能力标准—必备知识24 能力标准—专业技能65 行为标准105.1 五级行为标准105.2 四级行为标准115.3 三级行为标准125.4 二级行为标准145.5 一级行为标准156 素质标准--胜任力模型167 附录一:...

内容介绍
人力资源职种任职资格体系标准
共15页
目 录
1 能力标准—学历与经验 2
2 能力标准--专业成果 2
3 能力标准—必备知识 2
4 能力标准—专业技能 6
5 行为标准 10
5.1 五级行为标准 10
5.2 四级行为标准 11
5.3 三级行为标准 12
5.4 二级行为标准 14
5.5 一级行为标准 15
6 素质标准--胜任力模型 16
7 附录一:职种关键工作模块 17
8 附录二:资格级别定义 17
9 附录三:各级别行为要项: 18
是建立管理职种任职资格体系标准的优秀参考资料,非常适合人力资源管理者!
共15页
目 录
1 能力标准—学历与经验 2
2 能力标准--专业成果 2
3 能力标准—必备知识 2
4 能力标准—专业技能 6
5 行为标准 10
5.1 五级行为标准 10
5.2 四级行为标准 11
5.3 三级行为标准 12
5.4 二级行为标准 14
5.5 一级行为标准 15
6 素质标准--胜任力模型 16
7 附录一:职种关键工作模块 17
8 附录二:资格级别定义 17
9 附录三:各级别行为要项: 18
是建立管理职种任职资格体系标准的优秀参考资料,非常适合人力资源管理者!
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