浅谈企业改革后思想政治工作.doc

浅谈企业改革后思想政治工作


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更新观念，探索规律，创新方法
——浅谈企业改革后思想政治工作之我见　

当前，国有企业的改革改制，正在向纵深发展，企业改制后逐步建立了新型的现代企业制度，明晰产权，优化机制，甩掉包袱，轻装上阵，全身心地投入到为企业创造经济效益中去。改革给企业带来了新的生命力，使企业焕发了生机。那么，企业思想政治工作如何与企业改制后的生产经营相适应，如何继续开展，这是摆在企业改革后思想政治工作中的一个新课题,也是我们必须正确处理好的一个首要问题。

一、企业改制后，思想政治工作延续的必然性
改革是一场革命，是对旧体制的摒弃，对新体制的创立。我们的改制，其性质是在中国共产党的领导下，在社会主义制度条件下各种关系的调整、完善和发展，它所破除的只是束缚生产力发展的计划经济体制的弊端，建立起以市场经济为主导的新体制，以便更好地围绕经济建设这个中心，全面建设小康和谐社会，建设有中国特色的社会主义。这也是我们改革中必须坚持的大方向。坚持这个大方向靠的是什么作保证，就是要靠强有力的思想政治工作来保证。我们党的思想政治工作，有着优良的传统和丰富的历史经验。我们的革命事业之所以取得伟大的成功，并不断发展壮大，除了靠党的路线、方针、政策的正确外，就是通过了大量的思