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论工作人员应具备的基本能力

本文共计7059字；

【摘要】本文主要是针对刚刚跨出校门，步入社会的大学生们，面对崭新的工作岗位，所需的基本的工作能力进行论述。并分析了部分用人单位的岗位需求，从而总结出学生们的一般能力目标，以期到达指导他们就业的目的。
【关键词】 工作人员,基本能力
【目录】
一、用人单位要求工作人员应具备的基本能力
1、 企业的选人用人　
2、 科研单位的招聘要求
3、 设计部门的招聘条件
4、 政府机关公务员　
5、 高校的招聘条件
6、 报社、出版社的招聘条件　
7、 财务部门招聘人员的条件
8、 涉外单位人员的招聘条件　
9、 公关人员的招聘条件　　　
二、一般的工作人员应具备的素质
三、对人才能力的要求
(一).管理人才的能力要求
(二).刚步入社会的大学生的能力要求
【注释及参考文献】：
１.郑伟　　　《创新能力和创新思维》 　四川省广汉中学 　2000.09　
２.何业才　主编《新编现代工业企业管理》　经济管理出版社　1998.1
３.刘光起等主编《Ａ管理模式：塑造经理》　商业管理出版社　1996.6
４.黄强主编　　《领导科学》　　　　　　高等教育出版社　　1999
５.黄蓉　著　《选择决定命运》　　内蒙古人民出版社　　2003.3